└ ATA
Autocertificazioni e dichiarazioni
Dichiarazione sostitutiva di certificazione
Modello di dichiarazione sostitutiva ex art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15; art.3, comma 10, L.15 marzo 1997 n. 127; art.1 DPR 20 ottobre 1998 n. 403; art.46 D.P.R. 445 del 28/12/2000
Modulo per l’autocertificazione di servizio ai sensi della Direttiva Funzione Pubblica n. 14 del 22 dicembre 2011
Autocertificazione titoli di Studio in fase d’elaborazione
Modulo per l’autocertificazione dei titoli
Dichiarazione di responsabilità circa l‘esistenza di altri lavori in fase d’elaborazione
Dichiarazione del dipendente di non svolgere altra attività
Disponibilità a svolgere lavoro straordinario
Dichiarazione della propria disponibilità a svolgere attività aggiuntive – assistente amministrativo
Dichiarazione della propria disponibilità a svolgere attività aggiuntive – collaboratore scolastico
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Permessi
Richiesta per donazioni di sangue e midollo
Il dipendente che sia anche donatore di sangue ha diritto ad astenersi dal lavoro per l’intera giornata in cui è effettuata la donazione
Richiesta da parte del lavoratore a gg di permesso retribuito per svolgere le suddette funzioni, in base alle specifiche normative
Richiesta motivata d’accesso agli atti ai sensi della L 241, del 90
Assenza per malattia
Comunicazione assenza malattia
Modulo di comunicazione assenza per malattia (personale con contratto a tempo indeterminato e determinato – Docente e ATA) da certificare entro 5 giorni ai sensi della normativa vigente .
Sospensione delle ferie per malattia
Le ferie sono sospese qualora sopravvengano ricoveri o malattia
Congedo
Richiesta permesso retribuito per Lutto
Richiesta di permesso retribuito per Lutto (coniuge, genitore, figlio, nonno, fratello, sorella, nipote di nonno naturale, suoceri, nuora, genero) previsto per tutto il personale docente e ATA, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, in un max di n.3 giorni per ogni singolo evento.
Aspettativa
Richiesta di aspettativa non retribuita: nella descrizione indicare gli estremi di legge
Richiesta periodo di aspettativa senza assegni per motivi – diversi – studio, ricerca, famiglia, in base agli artt. 69 e 70 del TU approvato con DPR 3, 1957, ed è erogata dal Dirigente Scolastico.
Congedo
Richiesta giorni di ferie-festività Personale ATA
Richiesta giorni di recupero Personale ATA
Modulo per la richiesta di giorni di ferie/festivita’ soppresse/recuperi previsti per il Personale ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato (in proporzione al servizio prestato)
Richiesta permesso retribuito Personale ATA TI
Modulo per la richiesta di permessi retribuiti per il Personale ATA con contrato di lavoro a tempo indeterminato (permessi per motivi familiari/personali, per esami e concorsi, matrimonio. Tali permessi devono essere documentati od autocertificati, ove previsto, secondo le Leggi in vigore.
Richiesta permesso Personale ATA
Modulo per la richiesta di permessi previsti per il personale ATA con contratto di lavoro a tempo determinato (supplenti). Permessi non retribuiti per motivi personali, familiari, esami, concoorso- (max 8 gg. in anno scolastico) Permesso retribuito per matrimonio (gg.15) Tali permessi devono essere documenti od autocertificati, ove previsto, secondo le leggi in vigore.
Permesso breve, cambio orario e/o turno
Richiesta di permesso breve da recuperare entro due mesi a cura della segreteria
Cambio orario/turno assistente amministrativo
Dichiarazione di cambio orario / turno da parte di un assistente amministrativo
Cambio orario/ turno collaboratore scolastico
Dichiarazione di cambio orario/ turno da parte di un collaboratore scolastico
Ricostruzione stato di servizio
In base al DPR 275, 99 e alla C.M. 9 maggio 2001 n. 86 decentramento del fascicolo elettronico l’Istituzione scolastica gestisce il fascicolo personale del dipendente e la sua progressione di carriera.
Istruzioni per ricostruzione di carriera
Modello di dichiarazione dei servizi pre-ruolo cfr. modulo autocertificazione servizi
Modello di ricongiunzione dei periodi assicurativi (art. 2 legge 29/1979)
Modello di riconoscimento dei servizi pre-ruolo ai fini della ricostruzione della carriera
Modello di riscatto dei servizi pre-ruolo ai fini della pensione
Modello ricongiunzione servizi resi allo stato
Modello per il riscatto del congedo parentale fuori nomina
Maternità e congedo parentale
Informativa del datore di lavoro alle lavoratrici madri
Informativa del datore di lavoro alle lavoratrici madri sull’obbligo d’informare lo stesso sulla condizione di gravidanza a tutela della maternità ex DL 151, 2001.
Accettazione di nomina in astensione obbligatoria
Dichiarazione di accettazione dell’incarico
Modulo per la richiesta di visite prenatali
Posticipo inizio astensione obbligatoria
Dichiarazione documentata dell’avvio posticipato dell’astensione obbligatoria
Richiesta di usufruire dell’astensione obbligatoria in base dall’art. 16 del D.L. 26 marzo 2001, n. 151
Dichiarazione di complicanze in gravidanza
Richiesta all’ispettorato del lavoro di interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio
Dichiarazione nascita del figlio
dichiarazione sostitutiva di certificazione (art.2 della Legge 4 gennaio 1968 n. 15, comma 10, L.15 marzo 1997 n.127, art.1 D.P.R. 20.10.98 n.403) della nascita del figlio/a.
Preavviso di congedo parentale
Comunicazione anticipata di 5 gg dell’assenza per congedo parentale.
Congedo parentale per figlio 0 – 12 anni
Richiesta di congedo parentale figlio da 0 a 12 anni
Congedo malattia del figlio 0 – 3 anni
Richiesta di congedo per malattia del figlio 0 – 3 anni
Congedo malattia del figlio 3 – 8 anni
Richiesta di congedo per malattia del figlio 3 – 8 anni
Domanda di riduzione oraria per allattamento da parte della madre
Domanda di riduzione oraria per allattamento da parte del padre
Indennità di maternità
Indennità di maternità fuori nomina 1
Modulo per la richiesta dell’indennità mod 1 ai sensi del D.Lgs. 151/2001 – art. 24 c. 1
Indennità di maternità fuori nomina 2
Modulo per la richiesta dell’indennità mod 2 ai sensi del D.Lgs. 151/2001 art. 24 c. 2 e 3 (inizio dell’astensione obbligatoria entro 60 gg. dalla cessazione del rapporto di lavoro).
Legge 104, 1992
Permesso retribuito ai sensi L.104/92 per lavoratore disabile – richiesta iniziale
Permesso retribuito ai sensi L.104/92 per lavoratore disabile – richiesta giorni/ore
Richiesta Permesso retribuito ai sensi L.104/92 per assistenza
Domanda di permesso retribuito per assistenza familiare portatore di handicap
Congedo biennale assistenza di parente disabile
Richiesta di congedo biennale per assistenza a parente disabile
Dichiarazione degli altri componenti del nucleo famigliare dell’assistito con disabilità, dell’impossibilità ad assistere il congiunto.
Dichiarazione di effettiva convivenza anagrafica con la persona disabile.
Diritto allo studio
Richiesta permesso studio – 150 ore
Modulo di richiesta permesso studio – 150 ore
Retribuzioni
Richiesta assegno per il nucleo familiare retribuito della Direzione provinciale del tesoro
Richiesta assegno per il nucleo familiare docenti TD
Richiesta del coniuge per l’attribuzione diretta dell’assegno familiare
Dichiarazione detrazioni spettanti – retribuito dall’Istituto
Richiesta di accreditamento dello stipendio sul Conto corrente
Richiesta di accreditamento dello stipendio sul Conto corrente postale
Diritti Sindacali
Revoca dell’iscrizione al sindacato
Pubblicato il: 11 novembre 2012 @ 21:58
Modificato il: 17 maggio 2013 @ 14:09